动态表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2018

导演: 张坚庭

剧情介绍

  耐冬(叶童 饰)和丈夫雷先生(张国柱 饰)住在大屿山的一幢大屋,岂料一日雷先生竟因欠债离家出走,撇下耐冬一人守在这幢也即将抵债的大屋里。
  政府执达吏(陈友 饰)派了护卫李度(钟镇涛 饰)负责入住雷家,监视耐冬的一举一动谨防她逃走。对于李度这个“入侵者”,耐冬有怕也有厌恶 ,起初对他很抵触。李度性格温和,处处忍让,耐冬也在日日的接触摩擦中对这个护卫退去了敌视。直到一天,大屋遭遇劫匪,李度保全了大屋和耐冬,耐冬由此对他心存感激,二人间的关系发生了突变,甚至在耐冬父母来探望时扮起了夫妻。然而,耐冬的丈夫突然回来,李度的监护日期也将到期……
  《表错七日情》在1983年获第三届香港电影金像奖最佳编剧奖、最佳女演员奖。

评论:

  • 针凡阳 1小时前 :

    终于找到资源了,没有第一部好,这是个新故事了,只不过还是那个老头,老头领养了女儿,开头那个女的还以为很牛逼,结果就这么突然的被锤子砸死了。后面妈妈要女儿的心,女儿砍断死掉老妈的手,男二自己养的狗子咬自己,女儿为救老头捅死亲身父亲,这部各种悲催元素,老头子怎么一直有麻烦啊,第一部被贼偷去一百万,这部领养的是贩毒夫妇的女儿人家找上门,我没想到第二部的故事居然没延续第一部,跟第一部逃掉的女主完全没有关系,最后好像在暗示老头子还是没死,难道还准备第三部?

  • 蛮春冬 3小时前 :

    复仇剧,少了第一部地下室那种kinky的成分,也少了密室的紧迫感,老头还是很猛,但这个小姑娘有点讨人嫌

  • 诗洮洮 5小时前 :

    难道是因为这次没去电影院,环境不对,1里的压抑感就荡然无存了吗?一定是对我看盗版的惩罚 嗯 PS大爷还是一如既往的狠人

  • 运星鹏 4小时前 :

    没有第一部的新意,但有几个小段落拍得很出彩(搜寻屋内的长镜头和水波那段听声辩位),压迫感也少了很多,血浆倒是舍得给,最后老头子的死也算是有个 “罪恶救赎” 的台阶下,圆满了。求别再往下硬编了!

  • 阴蓝尹 1小时前 :

    除了女主太丑,其他一切OK,毕竟基于真实故事改编比较励志

  • 逯俨雅 0小时前 :

    如果编剧再深刻一点,台词再实在一点,导演再用心一点,演员再合适一点,摄影再讲究一点,就好了

  • 馨钰 7小时前 :

    橄榄球运动挺man,撞击时的力量感蛮酷蛮热血的,至于励志、传奇或者明星,没什么概念

  • 督曼青 5小时前 :

  • 运暄 9小时前 :

    当我看到哈里斯 福特出场后知道男猪必将成就一番事业

  • 滑莎莉 9小时前 :

    98分钟13秒 23.976fps 流媒体WEB 这剧情走向确实很黑暗,多处反杀设计很巧妙,想不到那条狗起了承上启下的关键作用,感觉比第一滴血5好看

  • 桑浓绮 8小时前 :

    编剧还是厉害的,能把完全不合情理的剧情最后自圆其说。

  • 诚星 4小时前 :

    传统的叙事风格体育传记,但是拍的很稳,非常稳健,所以也是难得一见的好片

  • 昕雅 9小时前 :

    很喜欢那位看似不喜欢女主的男主妈妈突然告诉男主:胜利之所以喜悦是因为可以与人分享,而那个人如果不在了,胜利的意义就不在了;

  • 玉涵 7小时前 :

    3星,6分

  • 祁毅伟 0小时前 :

    上一部打发了贱人女主,这一部又迎来了一对璧人,观感相当爽快,但全程黑乎乎的很费眼睛。

  • 逸侠 0小时前 :

    还是那个帅气的老头,故事一般,老头不适合个人救赎,还不如直接拍成暴力黑暗系,把老头黑化!小女孩先要被亲身父母弄死,结果小女孩反杀,先砍了妈的手,后捅了爹的背,就连狗都咬背叛自己的主人。这个编剧好样的!

  • 植和雅 4小时前 :

    典型美国梦的故事,这样的电影将影响很多人的一生

  • 阿泽宇 6小时前 :

    好一个又可恨、又可怜、又强悍、又脆弱的死老头!瞎眼都能一打10,眼睛睁开了还不得加入《复联》?遗憾的是没有了第一部的紧张气氛,只能当成惊悚动作片来看看。结尾的双重反杀有点意思,男二真是惨啊,被兄弟出卖就算了,还被自己的狗出卖,被自己的狗出卖就算了,还被自己的…… !!! 哎不剧透了,你们自己去看,宇宙第一衰男,又好气又好笑!

  • 舜齐敏 8小时前 :

    3.5星。這一集略遜於第一集,但還是不錯看,老兵其實心地很善良的,可惜最後死了,老兵依舊很勇猛,幹掉所有壞人

  • 督云水 7小时前 :

    比1好一点点,但老头人设和1有出入,1是死活要求孩子跟自己有血缘关系,现在并不要求了,随手捡了个孩子还养得挺开心。这孩子也是惨,亲父母那么变态,被收养了养父还是个变态,还好最后自由了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved