侯安扬的微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 萱瑶 6小时前 :

    劳模姐太拼了,演的不错,但这届奥斯卡整体水准很平。而且这种传记电影毕竟会对情节有所取舍,为拿奖而拍,看过就行了。倒是“金并”很显眼。

  • 银香天 2小时前 :

    好久没有进过影院了,新剧场版的改编翻拍只能说是中规中矩,技术和画面有质的提升,故事叙述的改编过于平铺直叙,但是它的内核依旧是那么美好,人物都是那么善良,会义无反顾去帮助他人、永远战胜困难、永远不会退缩,面对一部多啦A梦剧场版,我又怎么能说不呢?

  • 蕾曼 0小时前 :

    查斯坦是值得五星的水平,加菲相比就逊色很多。剧情说不上喜欢,也说不上不好

  • 祭飞瑶 2小时前 :

    电影本身不算上乘,但女主演技是可以争一下小金人。(男主也不错)

  • 纵涵意 9小时前 :

    劳模姐的演技太棒了完全值得奥斯卡影后。影片本身脚本一般般,没有深挖tammy faye的内心世界,纯靠劳模姐把一个又天真又神棍,又脆弱又顽强的复杂角色演绎出来。

  • 郏琬莠 5小时前 :

    时评6.6好大一个惊吓。低期待来看查斯坦新片而后明白它应该能为她赢下一次影后,whatever希望劳模姐这次能有点奖运。1.塔米菲形象亮相时即乍令我感到是变装icon;2.结尾段落美国国旗落下时蛮震撼的,因按照惯常立场预判,它太‘不适宜’,长评里搬运的评论文章有提到结尾塔米菲形象更类似于另一位极端保守福音派电视人,想想看是为了弥合或宣誓什么话语;3.作为无场外信息观众:对人物的核心定义抓得很稳,对真实的关键问题避免做出任何‘回答’,是尊重人物的、有感染力的,且并不能简单用‘冲奥片’来盖章说它无趣

  • 路安彤 2小时前 :

    劳模姐的演技太棒了完全值得奥斯卡影后。影片本身脚本一般般,没有深挖tammy faye的内心世界,纯靠劳模姐把一个又天真又神棍,又脆弱又顽强的复杂角色演绎出来。

  • 锦格 5小时前 :

    看到中间的时候昏昏欲睡感觉不是我起太早的原因,但胡子男这单倒是蛮好听

  • 麴高格 2小时前 :

    痴人之爱,只是她太真实了,而且非常美国,好难得她是一直追寻少数族群被神爱着,平等地爱着。劳模姐的演出值得奥斯卡最佳女主角。

  • 紫秋柔 2小时前 :

    可以配搭《Benedetta》或《Mainstream》一起看。開首小Tammy在教堂感受痙攣般神召卻被教徒認為顯靈,一件改變她命運的貂皮草,她是愛神還是愛人或者只想當個被敬愛的人都不重要,因為電影實太在平淡,剩下的就只有Jessica Chastain的易容式表演。

  • 苑忆彤 6小时前 :

    故事觉得一般,但劳模姐值得,加菲你要加油啊。😢

  • 祁小凌 0小时前 :

    果然再看童年的动画片也没办法共情了呢!解封第一天无意中包了儿童厅无脑欣赏,结果和朋友都困得不要不要的!就剩下情怀啦哈哈

  • 武炫明 9小时前 :

    宗教但凡有了丑闻,就是代表人物犯了凡人的错误;既然只是凡人,又何必用宗教做个面子?跌下来,会很疼。

  • 珊琬 5小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 辰澄 2小时前 :

    忘记标了,和前年的的《朱迪》一样,都是推女主表现,故事拉胯。

  • 鸿辰 7小时前 :

    在影院几对家庭组合中无数次问自己,天赋自由?怎么过S的啊?

  • 祭俏丽 6小时前 :

    纯为了捧女主角的电影,并不好看,而且逻辑很混乱

  • 郜骊雪 2小时前 :

    【3星半】将信仰变现,终魂归于信仰,劳模姐对于这样的角色演绎简直不要太易如反掌,就是浓妆艳容有点过于“触目惊心”了,唱歌唱得很好听,总之重回奥提战线应该不成问题(能不能如愿拿下首封“斯宾塞”是最大的拦路虎),加菲咋越看越像欧文•威尔逊……

  • 桐彦红 1小时前 :

    这部情节俗套,主人公刻意的表现【静香的牛奶浴……什么鬼】和不注重细节【静香拿的那双鞋两个镜头之间一次像布鞋,一次像球鞋……】都让人蛮失望的。

  • 疏宾鸿 8小时前 :

    叙事节奏有点乱,看完get不到,究竟这个人物的正反两面的点在哪里。不过劳模姐的表演是精彩的,加菲竟然不帅!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved