辣警霸王花2线观看

辣警霸王花2线观看 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 喜剧片 2005

导演： 钱国伟

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　六名警校女菜鸟在一场淘汰赛测试中因事态超出控制拒绝服从命令而失去了进入精英团队的资格，在她们心灰意冷离开警校时，一位神秘长官突然出现，通知她们正式成为“霸王花”团队——二十五年前因任务失败而惨遭解散的组织，目前正在寻求新鲜力量重振雄风。
　　交给她们的第一个任务就是抓住臭名昭著外号“总统”的恐怖分子，此人也是导致“霸王花”组织25年前解散的罪魁祸首。他掳走韩国的细菌专家，研究出一个透过人体高效传播的新型病毒。
　　看似危险重重可急切想成为真正警察的六名姑娘还是毫不犹豫的接受了这一场不知生死的任务……

猜你喜欢

评论:

  • 关悠素 7小时前 :

    糖水片。但是gay圈的鄙视链还是很真实的hhhh。

  • 岳帅伟泽 6小时前 :

    Ejnar 的任性差点让他和Iver永远长眠于格陵兰岛。记录真的比性命还重要吗？我想Ejnar应该也有后悔过。孤独与世隔绝真的可以逼疯一个坚强的人。

  • 奕建义 5小时前 :

    居然如此纯爱…..而且是大团圆结局…….一下就俗不可耐…….

  • 丽漫 9小时前 :

    啊will嗓音低沉谁不可以！！男主居然是编剧汗制片人。应该是第二次跟随镜头来到这个岛。恍惚中觉得自己能有一世有过这样的体验那该有多好啊。看看肉图一乐呵完事。

  • 慧欣 8小时前 :

    我们很多时候以为自己看透了一切，迫不及待地标签所见，并试图用自己的方法去影响身边的朋友…但需要救赎和指引的，难道不是我们自己么？

  • 伟思洁 3小时前 :

    众人皆醉你独醒…或许只是一个人的矫情，众人皆醒你独醉…或许是一个人的荒唐，醉和醒或许只是黄粱一梦，白驹过隙是的淡淡潜影

  • 姒清霁 7小时前 :

    居然如此纯爱…..而且是大团圆结局…….一下就俗不可耐…….

  • 尚嘉玉 1小时前 :

    很欢乐的同志电影，www我也好想有个威尔一样的对象www

  • 性江雪 4小时前 :

    居然如此纯爱…..而且是大团圆结局…….一下就俗不可耐…….

  • 保冰菱 3小时前 :

    电视剧质感。我能接受“因为是拍给LGBTQ特定群体看的电影，所以成片是这种叽叽喳喳咕咕咕的质感”，但既然是拍给基佬们看的，就不要编这种在纽约完全不可能发生的事，两条感情线都假到不能再假了，强行喂这种鸡汤来遮掩亚裔受到的歧视让人反胃。

  • 屈刚洁 0小时前 :

    什么简奥斯汀 我觉得大大小小的问题到处都是 但多少触及了一点性向族裔和自我认同的症结 傲慢与偏见的模版让这个比较尖锐的议题柔和了不少 但也牺牲了一些更深入的探讨 但无论如何这个题材的片子能逐渐脱离白人男性（年轻的，壮硕的，帅气的，上很多床的）的叙事主体我必然是鼓掌叫好的

  • 家娇洁 5小时前 :

    好久没看到这么欢乐的同志电影了…第一次觉得《Sometimes》这么好听，Brithey真gay icon！

  • 丘冰蝶 2小时前 :

    性爱喜剧，就轻浮地看一看也👌哈哈哈。会好奇诺阿的来处和过去。大律师真的蛮斯文败类般的sexy。喜欢最后栈桥俩人跳舞接吻那段。其他的就很吵闹（中性的），这样的family还不错但不一定适合每个人。

  • 俟雁露 1小时前 :

    太好笑了吧！喜欢！(虽然爱情线很单薄，但没关系啦，本身就是个童话故事hhh

  • 兰三姗 5小时前 :

    完全的gay版傲慢与偏见 编剧也太省事儿了吧？ 直接照搬啊 好歹搞点创意不行吗

  • 危巍然 2小时前 :

    Boring.infj的主角可以加0.5星.

  • 包晶燕 3小时前 :

    很出色的通讯录喜剧了，不建议30岁以下的通讯录看，毕竟世界观差异太大了

  • 信星津 3小时前 :

    Maybe it's better it's gay, or worse. But it's gay.

  • 掌寄蓝 2小时前 :

    以为会扑面而来大量sex scene 结果一个sis让我感动 六月您好啊

  • 宰瑞云 6小时前 :

    didn't expect to have a cry over an Asian gay adaption of pride and prejudice and now I'm aiming to become Margaret Cho like buy a house on an island and adopt a bunch of gay sons(which I've already done with her✨)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved