音乐人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 岡元雄作

剧情介绍

  2018年是Sing Like Talking出道30年,他們的音樂以及粉絲所寫的信是這部電影的故事來源,2016年8月6日在東京日比谷的野外大音樂堂裡舉辦Sing Like Talking Premium Life第二彈,電影收錄了這次演唱會的片段花絮以及粉絲團所募集的真實故事,將兩者化為劇情合為一部音樂電影作品

评论:

  • 华娜 9小时前 :

    中段一人一机的磨合过程可可爱爱,Ron贱兮兮的性格果然才最宝贵哈哈哈。故事倒是有些冗长了,尤其公司反派CEO的戏份太多。反思现在小孩子跟屏幕做朋友算亮点。

  • 台宵晨 4小时前 :

    和朋友在家撸狗吃外卖聊天的下饭片(就挺合适…)但真的太套路了以及带着明确教育意味了。监视资本主义和社交媒体无法增进青少年之间的距离,只是创建出热闹的幻像和一座座孤岛什么的=_=还插入丛林探索总部打怪等必备桥段…最后牺牲小我成全大我的部分太扯了。但是有句讲句,大概圆圆白白的表情包就是自带可爱buff吧,蠢萌满分。

  • 亓宏达 8小时前 :

    3.5星吧。影片对白十分简单,我用的是机翻字幕,后来几乎不用看也能听懂。对于故障的AIBOT的描绘过于美好了,比起一个算法文件缺失的BOT,它更像一个智力不高的人类,在这种包装下影片顺水推舟地讨论了朋友、社交、成长、亲子关系等话题。故事比较老套,除了角色的感情刻画是重点还不错外,冲突部分也过于童话了。但是有一句台词我印象很深刻,那就是“孩子也会用他们的方式保护父母”。这句话对我的冲击远超该片其它的所有内容,亲子问题由来已久也有过太多的讨论,大多数都是站在某一方的角度来要求另一方改变,但是这句话好比是有个第三方,他同时看到了两方的矛盾与统一,给了看待这个问题的独特视角或者说关注到了其中容易被人忽视的一个细节。

  • 侨云梦 0小时前 :

    虽然没有那么好,但是这是迪士尼近年来相对有创意的动画了,而且难得的是又重新捡起来社会现实素材,必须鼓励一下。

  • 危巍然 0小时前 :

    过于明显地讽刺扎克伯格和乔布斯,但也都说到点上。立意挺有意思但整体呈现稍微差了一节,不过很多细节都可圈可点。床底变亮那一幕被实实在在地打动到了。

  • 岳帅奇逸 3小时前 :

    虽然ron很可爱,但是故事逻辑完全不通,而且bubble公司总部和员工们的设定未免太像《天降美食2》了。

  • 嘉涵 8小时前 :

    前有大白,后有小白,为何白色显得可爱?是因为纯白透亮使人安心?影片点明出错的可能不是个体,出错的也可能是群体,智能机器人时代已经呼之欲出,依靠人工智能和网络大数据并不能建立真正的社交关系,一切都被娱乐化和数字化,这时候人们需要意外来打破定式,需要冰凉的机器拥有真情实感。

  • 师星文 3小时前 :

    构思和主题都好棒,虽然它没有最好的美术最好的包装

  • 富忆远 4小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 公良梦槐 7小时前 :

    小白长的很萌。但是大号手机再好终归也是个手机。

  • 仲孙阳曦 1小时前 :

    巴尼和阿榮的最後一個擁抱超級催淚。

  • 妍格 6小时前 :

    并没有交友成功……

  • 亓官泰和 9小时前 :

    人人皆孤独

  • 拓跋清佳 0小时前 :

    一切都在标准化,什么都越来越像,连眼镜熊都大多长得差不多,圆寸、黑框眼镜、络腮胡,在这个求同存异的世界里,如果什么都一样,那也太无趣了

  • 卫家诚 0小时前 :

    前半段剧情俗套,但我很吃,哭得稀里哗啦。但是吧…这后半段也太扯了,强行圆满……

  • 戏斯乔 9小时前 :

    本片主题,相对还是儿童向一点,虽然内涵的是“苹果公司”,可总体剧情来说,粗看不错,细想不行。

  • 东门白曼 2小时前 :

    虚拟和现实+大数据主题的套路动画,bb资本家太像库克

  • 卫辉 3小时前 :

    落入俗套,又毫无娱乐性。P.S. 苹果:你直接报我身份证号得了。

  • 圣语薇 2小时前 :

    什么是友谊,什么是自我。和北开启动画电影的旅程。

  • 慈德业 2小时前 :

    一切都在标准化,什么都越来越像,连眼镜熊都大多长得差不多,圆寸、黑框眼镜、络腮胡,在这个求同存异的世界里,如果什么都一样,那也太无趣了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved