有点乏善可陈故弄玄虚的包着科幻皮的夕阳红爱情故事。《The Greatest Showman》二人组再续(了不了的)前缘,混搭毫无火花还没《Westworld》里机器人情绪起伏的抢行千斤顶搭档和莫名其妙强行英夹中的阿祖,就,出戏
4 相比前三部的自圆其说与创意构思,第四部更像是一个高清版重置版总集篇,新的剧情穿插在老的剧情之中,老的剧情由新的演员演绎之后,更像是一个翻版,而不是一个新版。深度是可有可无的,不过是旧有三部曲的理论思想总结。大场面动作戏多的过分,这方面倒更像是一个合格的商业片,也许真的拍一个全程紧张刺激的大商业动作片反而更出彩。原班人马少的可怜,新的演员也少有亮点,比老版的阵容差的远,我唯一肯定的反而是最近这几年少见的出彩的动作戏。没看过前三部的就别去看了,冒然去看可能会有吃屎的感觉,我个人觉得对于我这种粉丝而言还是一部走心的精品。
这部被影评所误的科幻片,我拖到现在才看,看完之后就有杀毛延寿的想法~作为洛兰弟媳的女导演作品,其中细腻铺陈和感情的描写,显然超出了普通意义上的科幻动作爽片的节奏(女主知道必死,选择面对凶手向男主告白,以期其通过杀手回忆获得真相的戏份让我难以自持,太像古典谍战片了),一群人觉得“闷,不过瘾”,也说明了缺乏欣赏古典主义的底蕴和耐心~作为洛兰家族的电影,色调画风都控制得很精准,选择了青灰+金棕这两个经典色调,来营造出沉郁科幻气质。当然作为科幻片也有些许瑕疵:把迈阿密弄成威尼斯的设定,就需要很多相应配套设施,建筑等居住环境不是这样直接泡水,好像只是来了一场风暴强降雨一样昨天才淹的水~钢琴沉底那段太“水形物语”了,强行弄出神迹也是“主角光环太大”~楼顶狼叔“强行跑酷”是否挤兑007和汤哥就不得而知~
是不是AO3买了一篇同人就直接拍了,只要活得久,我的cp就可以he对吧,还记得当年尼奥捏动崔妮蒂的心脏,这次飞的是她,酷的也是她。看一个华纳骂自己,人爱虚假不爱现实。
影片的卡司阵容强大,“狼叔”在《马戏之王》后与丽贝卡再次合作,还有吴彦祖的惊喜加盟。如果能精心编排故事,做成烧脑的科幻悬疑探案片,相信电影是不太可能难看的。
看得下去,前半部分有些想法。缺点是中间续集解释戏太多,动作戏不够创新
影片开头真真假假的感觉很厉害,后来就比较老套了。主角们没有明确的行动目标:Neo只知道要找Trinity,其他人看不出有任何目标,行动计划都要靠一个莫名出现的人物来说出,感觉很牵强。
營造墮落壓抑的氛圍對一個膚淺的癡心故事到底有什麽必要。
看到三个《超感猎杀》的演员出现,拉娜沃卓斯基对于该剧被砍心有不甘啊。
惊了!剧情真的可以!唯一平庸的是动作设计,没有风格,虽然及格往上,但是已经没有当年眼前一亮大受震撼的感觉了。
【4分/7分】系列作品都免不了要回答一个问题:我们为什么需要续集?指环王之后有霍比特人有亚马逊剧集,因为它是历史,是无尽的过去和传说,可以不停地拍不停扩展。但是《黑客帝国》不一样,它展示的是一个概念,一个问题,而这个问题在老三部曲中已经解答完了,此后什么内容都是多余。而沃卓斯基尝试在本部里给出她的解释:华纳要求的,怎么说,还挺幽默,一种破罐子破摔之后的搞笑摆烂。勉强在对周边吐槽中有点鲍德里亚的theme park的意思,也回扣了当初沃卓斯基姐妹拍《黑客帝国》的起因。还有一点解构,解构救世主解构二分对立甚至解构黑客帝国。但无论怎么回答都避免不了根本:《黑客帝国》不需要这些,甚至解构都不需要,因为它的问题不是这些,这个项目从一开始就是错的。
前天中午英皇看的,整个厅就我一个人,照例带了瓶白葡萄酒进去,然后睡着了二十多分钟。
美国迈阿密成了水上哥谭,金刚狼和<马戏之王>的女歌手再续前缘,末世感的设定掩盖不住小家子气的内核,片子披着诺兰的外壳讲了一个拖沓的悬疑爱情故事。
这是在干什么,全是糟糕的诺兰味。Rebecca Ferguson 2星
几幕悲伤鸭会功夫飞不动玩梗弄情怀和过多推波气功,好像主要还是为了卖游戏。表世界种草莓没有里世界当码农好看,弹无实发bot海战术从来也不好看,不过两个基佬确实过于抢戏说着都快唱起musical
两星半。拉娜·沃卓斯基在故事主线上找到了较为合理,且具有一定新意的创作方向,无奈执行力倒退严重。大多室内对话戏拍摄水准和情景喜剧别无二致,动作设计毫无新意,剪辑又潦潦草草,所以纵使尼奥和崔妮蒂从高楼跃下是实拍,震撼力也早就被拖沓的节奏消耗殆尽。闪回的三部曲精彩片段,更是压得新情节喘不过气。莫不如把彩蛋中的讽刺贯彻全片,来得会更不落俗套。拉娜的最大贡献,算是给LGBTQ演员们提供了出演主流商业大片的公平机会,乔纳森·格罗夫的可塑性很高。
廉颇老矣 身形散的打戏打得摇摇晃晃 封神系列就let it go何必重启
我都没看到吴彦祖出场就看不下去了,太无聊了
草哈哈哈哈哈哈哈看采访才发现s8里狼的基友是种草莓的粒子
我都没看到吴彦祖出场就看不下去了,太无聊了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved