剧情介绍

滚滚黑烟突然从德国柏林电视塔冲向蓝天,瞬间电视塔被熊熊烈火包围,坍塌、爆炸随处发生,塔内有近百人受bbb。摩天大厦中燃起熊熊大火,一些人被热浪抛出窗户,被困的人们不堪火烤而跳楼解脱,柏林消防队面对愈演愈烈的大火束手无策。在迅速蔓延的大火面前和救援措施受挫,被困生命面临生死紧急关头,消防队员汤姆决然提出一个大胆的设想:引爆二氧化碳罐,使其充斥整个塔楼以达到灭火的目的。然而,一场突如其来的变故让每个人都面临生死的残忍选择……火场英雄们将如何拯救这一百多位困在大火之中的宾客如何逃出生天呢?

评论:

  • 敖鹏赋 4小时前 :

    陪女儿看系列,三岁半,看这些毫无感觉,以前看冰雪奇缘翻船死人那个她才郁闷。

  • 干觅双 5小时前 :

    一场超时空的救援行动,我们玩弄时间,时间也会玩弄我们。

  • 昔以晴 2小时前 :

    Walker小朋友让人眼前一亮。其他就没啥特别的了。

  • 休鸿 7小时前 :

    无功无过的标准流水线科幻片。小贱贱自己耍贱还不够,又搞了个迷你贱~

  • 夹谷采蓝 8小时前 :

    前面一边看一边心里吐槽,后面反倒有点意思了,一个爸两个娃打破各种物理定律反转大作战,当个儿童片看行。

  • 云彦 6小时前 :

    三星半。时空穿越,科幻+家庭亲情片。漫威演员大杂烩,死侍卡魔拉绿巨人,没有办法的事,上漫威就是打开世界辨识度知名度,就会有片约。特效还是很不错的。两个不同年龄的儿子斗嘴挺有意思,两个儿子见父亲的玩棒球情节还是很温馨。个人而言超出网飞烂片预期

  • 休嘉怡 8小时前 :

    普普通通的老套科幻片,无视所有的物理学规律和悖论。男主这辈子大概只能演话痨角色了...

  • 承乐康 1小时前 :

    坏人还是死于太多话了,所以才会有被害的一刻。

  • 勇安祯 2小时前 :

    人类群体没救,个人自救嘛~

  • 宗暄莹 7小时前 :

    死侍+绿巨人+卡魔拉+超胆侠的女朋友,漫威下岗人员再就业

  • 凌雪晴 6小时前 :

    画面、色彩的运用都让人不难联想导演之前还拍过《Free Guy》。设定上用的也是科幻片惯用的套路,总是要扯一点水晶、磁场、回旋器之类的概念,再配个花里胡哨的场景。主线剧情加入家庭戏份比较感人,但全片没有过多讲述未来的“反派”如何将世界变得面目全非,导致主角们的行为动机缺少了一点说得过去的合理性,最后的高潮戏份也略显平淡,草草了事。Ryan Reynolds继续话痨,尽管很符合人物性格,但感觉再用下去终究会把戏路越变越窄,饰演12岁Adam的演员难得不怯场,整体表演收放自如,未来应该大有可为。

  • 尉迟山槐 5小时前 :

    好稳定的三星 喜欢三个人最后同框丢球 小时候的亚当好机灵

  • 旭涵 5小时前 :

    6.6分。至少我觉得这部电影比《失控玩家》要好,尽管整部电影的科幻部分十分儿戏,其余部分俗不可耐(我真的没办法不去想在亚当失踪的这段时间亚当的妈妈去哪儿了),但是母题可能刚好能和现在的我引起共鸣吧。肖恩·利维的活泼真的有点…幼稚,跟埃德加·赖特的内涵甚至是詹姆斯·古恩的恶趣味都相差甚远。相比于新项目《死侍3》,他真的更适合去接手大卫·叶茨去整哈利波特的IP。

  • 仆夏容 1小时前 :

    陪崽子看的影视剧4,第一次一口气看完一部电影。

  • 归冬菱 0小时前 :

    可乐打卡,适合低幼小朋友,竟然不错,同一场好多小朋友说想再看一遍。

  • 仙静柏 1小时前 :

    RR是不是成网飞御用演员了,这是要一年来一部的节奏?

  • 振华 9小时前 :

    十分普通…科幻得很一般,剧情单一扁平,逻辑混乱,时空穿越的点完全没有新意,模板式剧本,看到前面就知道结局是啥了…然后一定要吐槽Sorian的年轻版本的CG做得比爵迹还假还吓人…

  • 敛文曜 2小时前 :

    抛开穿越的外衣,就是祖孙三代打怪冒险的故事

  • 季贞婉 3小时前 :

    一部穿越时空科幻外衣下探讨失去至亲(父亲)时不同年龄阶段的自己如何自愈如何自我和解的合家欢式温情电影,甚至有点斯皮尔伯格童真科幻电影的影子,但导演执行力和斯导比差的不是一星半点。另外,网飞是越来越财大气粗了,居然找来“漫威下岗演员”,给他们提供再就业机会:死侍的老爸是绿巨人,老婆是卡魔拉,老妈又是艾丽卡,好吧,还有各种“漫威梗”,也确实起到了一点逗乐效果。这几年瑞安雷诺兹算是彻底躺平在“碎嘴子”角色里出不来了,连带着片中小男孩也是嘴贱欠打的人设。他要是再这么演下去可真的要审美疲劳了。电影整体观影感觉就还行吧,三星,打发时间够用了。

  • 卫童轲 8小时前 :

    瑞安·雷诺兹这是要承包科幻片了吗……?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved